Egy amerikai bíró jóváhagyta az Activision Blizzard 18 millió dolláros egyezségét az Egyenlő Foglalkoztatási Esélyek Bizottságával (EEOC), lezárva ezzel a vállalat ellen indított számos diszkriminációs per egyikét.
A perben szexuális zaklatás, a terhesség kezelésével kapcsolatos nemi megkülönböztetés és a női alkalmazottakkal szembeni megtorlás részletei szerepeltek. A megegyezésről eredetileg 2021 szeptemberében állapodtak meg, de a következő hónapban a Foglalkoztatási és Lakásügyi Minisztérium kifogásait követően felfüggesztették.
Míg a DFEH azzal érvelt, hogy az EEOC egyezsége "helyrehozhatatlan kárt" okozna a saját perének, az EEOC ezután azzal vágott vissza, hogy a DFEH két ügyvédje etikai vétségek miatt működött. Jessica Gonzelez, a Blizzard korábbi alkalmazottja szintén elutasította a javasolt egyezségbe való beavatkozásra irányuló kérelmét.
